O MEDIÁCII
Čo je mediácia?
Mediácia predstavuje alternatívny spôsob riešenia sporov mimosúdnou cestou. Ide o proces, pri ktorom osoby zúčastnené na mediácii pomocou mediátora riešia spor, ktorý vznikol z ich zmluvného vzťahu alebo iného právneho vzťahu. Riešenie sporu mediáciou je možné v podstate kedykoľvek, ako pred súdnym sporom, tak aj počas neho. Prostredníctvom mediácie je možné riešiť najmä občianskoprávne, rodinnoprávne, obchodnoprávne a pracovnoprávne spory.
Prečo mediácia?
Mediácia predstavuje v porovnaní so súdnym konaním lacnejšiu, rýchlejšiu a efektívnejšiu cestu riešenia sporov. Cieľom mediácie je dosiahnuť dohodu všetkých zúčastnených strán, preto všetky strany víťazia. To zabezpečí menšie naštrbenie medziľudských vzťahov a vyššiu pravdepodobnosť plnenia dohody, ktorá vzíde z mediácie.
Priebeh mediácie
Mediácia začína žiadosťou o začatie mediácie, ktorú mediátorovi doručí jedna, alebo aj viaceré strany sporu. Mediátor na jej základe posúdi možnosť a vhodnosť riešiť spor mediáciou a o svojom stanovisku informuje žiadateľa. Ak ten bude mať o mediáciu naďalej záujem, mediátor kontaktuje protistranu a pozve ju na mediačné stretnutie. Na prvom stretnutí dohodne mediátor so stranami podmienky mediácie, spíše sa dohoda o začatí mediácie a následne začne samotná mediácia. Ak bude mediácia úspešná, po jednom alebo viacerých stretnutiach sa spíše mediačná dohoda, ktorá bude riešením daného sporu.
Bližší popis priebehu mediácie podľa zákona o mediácii nájdete na tomto odkaze.
Využitie mediácie v praxi
Občianskoprávne vzťahy
Susedské spory
Vecnoprávne spory (spory týkajúce sa vlastníctva)
Záväzkovoprávne spory (spory zo zmlúv)
Dedičské spory
Rodinnoprávne vzťahy
Spory medzi manželmi
Spory medzi príbuznými
Spory týkajúce sa detí
Spory týkajúce sa výživného
Obchodnoprávne vzťahy
Spory medzi podnikateľmi
Záväzkovoprávne spory (spory zo zmlúv)
Spory medzi spoločníkmi
Pracovnoprávne vzťahy
Spory so zamestnávateľom
Spory so zamestnancom
Spory medzi zamestnancami
Ďalšie vzťahy
Spory v školstve
Spory v zdravotníctve
Spotrebiteľské spory
a mnohé ďalšie
Základné princípy mediácie
Princíp dobrovoľnosti
Princíp dôvernosti a dôvery
Princíp neutrality, nestrannosti a nezávislosti mediátora
Princíp zmeny súperenia na spoluprácu
Princíp prevzatia zodpovednosti
Princíp slobody rozhodovania
Princíp orientácie na budúcnosť
Princíp pochopenia odlišností
Princíp ukončenia sporu výhra – výhra
Výhody mediácie
Nízke finančné náklady
Rýchlosť vyriešenia sporu
Dobrovoľnosť
Dôvernosť
Neformálnosť
Mlčanlivosť
Možnosť výberu mediátora